BPJS Ketenagakerjaan kembali meraih pengakuan internasional setelah mempertahankan Gold Award pada ajang Australasian Reporting Awards (ARA) 2026 untuk kategori General Award. Penghargaan ini diberikan atas kualitas Annual Integrated Report Tahun 2024 yang dinilai memenuhi standar pelaporan internasional terbaik, terutama dalam aspek transparansi, akuntabilitas, tata kelola, dan keberlanjutan.

Pengumuman penghargaan tersebut disampaikan dalam rangkaian ARA 2026 yang digelar di Sydney, Australia, pada 18 Juni 2026. Penghargaan itu kemudian diterima secara resmi oleh Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko BPJS Ketenagakerjaan, Bambang Joko Sutarto, di Jakarta.

Bambang menyampaikan rasa syukur atas capaian tersebut. Menurutnya, keberhasilan mempertahankan Gold Award selama dua tahun berturut-turut merupakan pengakuan internasional atas konsistensi BPJS Ketenagakerjaan dalam menghadirkan pelaporan yang berkualitas, transparan, dan berorientasi pada keberlanjutan.

“Kami bersyukur dan bangga dapat mempertahankan Gold Award pada Australasian Reporting Awards untuk tahun kedua berturut-turut. Capaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan dalam membangun budaya transparansi, akuntabilitas, dan tata kelola yang baik di seluruh lini institusi,” ujar Bambang.

Ia menambahkan, penghargaan tersebut menjadi bukti bahwa kualitas pelaporan BPJS Ketenagakerjaan mampu memenuhi ekspektasi para pemangku kepentingan sekaligus memperoleh pengakuan dari komunitas pelaporan internasional.

“Penghargaan ini kami terima sebagai bentuk pengakuan atas komitmen institusi dalam menjaga kualitas tata kelola dan pelaporan yang transparan. Lebih penting lagi, capaian ini menunjukkan bahwa standar pelaporan BPJS Ketenagakerjaan mampu bersaing dan mendapatkan apresiasi di tingkat internasional,” lanjutnya.

Menurut Bambang, pencapaian itu didukung oleh komitmen institusi dalam menyusun laporan yang mengacu pada berbagai standar nasional dan internasional, termasuk penerapan POJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan, GRI Standards, serta dukungan terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).

Laporan terintegrasi tersebut, kata Bambang, tidak hanya memuat informasi kinerja keuangan dan operasional, tetapi juga menggambarkan upaya institusi dalam menciptakan nilai jangka panjang melalui tata kelola yang baik, pengelolaan risiko yang efektif, inovasi layanan, serta kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan.

“Integrated Report dengan judul Innovating with Integrity, Fostering Loyalty ini bukan sekadar dokumen pelaporan, tetapi menjadi media pertanggungjawaban institusi kepada seluruh pemangku kepentingan. Melalui laporan ini, kami berupaya menunjukkan bagaimana BPJS Ketenagakerjaan menjalankan mandat negara dalam melindungi pekerja Indonesia secara transparan, terukur, dan berkelanjutan,” jelasnya.

BPJS Ketenagakerjaan juga disebut menjadi satu-satunya lembaga negara dari Indonesia yang berpartisipasi dan meraih penghargaan pada ARA 2026. Capaian ini menunjukkan kualitas pelaporan institusi dinilai mampu bersaing dengan organisasi di kawasan Australia, Selandia Baru, dan Asia Pasifik.

Di tingkat daerah, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Juanda, Teldi Rusnal, menilai penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi jajaran layanan untuk terus memperkuat pelayanan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan peserta.

“Keberhasilan BPJS Ketenagakerjaan mempertahankan Gold Award ARA 2026 menjadi kebanggaan sekaligus penyemangat bagi seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk kami di Cabang Juanda. Pengakuan ini menunjukkan bahwa komitmen terhadap tata kelola yang baik dan keterbukaan informasi harus diwujudkan hingga ke lini pelayanan terdepan melalui pelayanan yang cepat, mudah, akuntabel, dan berintegritas,” ujar Teldi.

Teldi menambahkan, pengakuan atas kualitas pelaporan perlu berjalan seiring dengan peningkatan mutu layanan kepada peserta. Menurutnya, kepercayaan masyarakat tidak hanya dibangun melalui laporan, tetapi juga dari pengalaman layanan yang dirasakan secara langsung.

“Oleh karena itu, kami akan terus memperkuat kualitas layanan, memperluas kepesertaan, meningkatkan edukasi kepada pekerja, serta memastikan setiap peserta memperoleh manfaat program BPJS Ketenagakerjaan secara optimal. Hal ini sejalan dengan strategi 3C BPJS Ketenagakerjaan, khususnya aspek Credibility, yang menjadi fondasi dalam memberikan perlindungan terbaik bagi seluruh pekerja Indonesia,” tambahnya.

Australasian Reporting Awards merupakan penghargaan pelaporan tahunan di kawasan Asia Pasifik yang telah diselenggarakan selama lebih dari tujuh dekade. Penilaiannya dilakukan secara independen dengan mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari keterbukaan informasi, kualitas tata kelola, integrasi strategi organisasi, pengelolaan risiko, kinerja keberlanjutan, hingga kemampuan organisasi dalam menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan.

Keberhasilan mempertahankan Gold Award selama dua tahun berturut-turut ini disebut memperkuat komitmen BPJS Ketenagakerjaan untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, pelaporan berbasis keberlanjutan, serta pelayanan yang profesional, transparan, dan akuntabel dalam memberikan perlindungan kepada pekerja Indonesia.