KPPN Padang Sidempuan Susun Peta Strategi, IKU, dan Inisiatif Strategis 2025 Berbasis Balanced Scorecard

KPPN Padang Sidempuan Susun Peta Strategi, IKU, dan Inisiatif Strategis 2025 Berbasis Balanced Scorecard

Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Padang Sidempuan menetapkan dokumen perencanaan kinerja tahun 2025 yang disusun dengan pendekatan sistem manajemen kinerja berbasis Balanced Scorecard (BSC) sebagaimana digunakan di Kementerian Keuangan. Dokumen perencanaan kinerja tersebut dituangkan dalam Perjanjian Kinerja (PK) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

Dalam proses perencanaan kinerja organisasi, penyusunan dilakukan melalui Perjanjian Kinerja yang ditetapkan setiap awal tahun. Komponen PK paling sedikit memuat peta strategi, Indikator Kinerja Utama (IKU), rincian anggaran, rincian target kinerja, serta Inisiatif Strategis (IS) yang bersifat opsional.

Peta Strategi 2025

Peta strategi dijelaskan sebagai dashboard yang memetakan Sasaran Strategis (SS) dalam kerangka hubungan sebab-akibat. Peta ini menggambarkan perjalanan strategi organisasi dalam mewujudkan visi dan misi, sekaligus menjadi media untuk memudahkan komunikasi strategi organisasi.

Untuk tahun 2025, Kepala KPPN Padang Sidempuan sebagai pemilik peta strategi menetapkan peta strategi dengan empat perspektif dan tujuh sasaran strategis.

Empat Perspektif dan Sasaran Strategis

  • Perspektif Stakeholder: Perbendaharaan negara yang efisien dan akuntabel.
  • Perspektif Customer: Dukungan manajemen yang efektif.
  • Perspektif Internal Process:
    • Pelaksanaan anggaran yang optimal.
    • Pengelolaan kas yang prudent, efektif, dan efisien.
    • Pertanggungjawaban keuangan negara yang akuntabel.
  • Perspektif Learning and Growth:
    • Pengelolaan organisasi dan SDM yang adaptif serta pengendalian internal yang efektif.
    • Pengelolaan keuangan yang akuntabel, BMN yang produktif serta teknologi dan informasi yang berkualitas.

Indikator Kinerja Utama (IKU)

IKU menggambarkan outcome atau output yang ingin dicapai sesuai tugas dan fungsi organisasi. Pada 2025, KPPN Padang Sidempuan menetapkan 15 Indikator Kinerja Utama sebagai tolok ukur keberhasilan atas sembilan sasaran strategis yang dimiliki. Namun, rincian daftar IKU tidak dicantumkan dalam materi yang tersedia.

Inisiatif Strategis 2025

Inisiatif Strategis merupakan kegiatan yang digunakan sebagai cara untuk mencapai target IKU sehingga berimplikasi pada pencapaian sasaran strategis. IS disusun untuk sasaran yang memerlukan terobosan atau tidak dapat dicapai hanya melalui kegiatan rutin. Adapun rincian inisiatif strategis KPPN Padang Sidempuan tahun 2025 tidak disertakan dalam data yang tersedia.