Hoaks Lowongan Kerja Marak di Facebook, Mencatut Indomaret hingga PLN

Hoaks Lowongan Kerja Marak di Facebook, Mencatut Indomaret hingga PLN

Hoaks terkait lowongan pekerjaan masih marak beredar di media sosial, khususnya Facebook. Sejumlah unggahan menawarkan rekrutmen kerja dengan mencantumkan tautan pendaftaran yang ketika diklik justru mengarah ke situs tertentu dan meminta data pribadi.

Berikut deretan hoaks lowongan kerja yang ditemukan beredar di Facebook berdasarkan penelusuran Cek Fakta Liputan6.com.

1. Klaim tautan pendaftaran lowongan kerja Indomaret
Unggahan pada 26 Juli 2026 menyebut PT Indomarco Prismatama (Indomaret) membuka lowongan untuk posisi crew store/pramuniaga/kasir. Dalam unggahan itu dicantumkan kualifikasi, rentang gaji, serta penegasan bahwa pendaftaran gratis, lalu diakhiri ajakan mendaftar melalui tautan yang disertakan.

Namun, tautan tersebut jika diklik mengarah ke halaman situs yang menampilkan formulir digital dan meminta data pribadi, mulai dari nama lengkap hingga nomor Telegram aktif.

2. Klaim tautan pendaftaran lowongan Tenaga Pendamping PAMSIMAS 2026
Unggahan lain pada 3 Agustus 2026 memuat klaim “lowongan pekerjaan 2026 resmi dibuka” untuk posisi Pendamping Kegiatan PAMSIMAS 2026. Unggahan itu mencantumkan syarat seperti usia 20-50 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, serta informasi kisaran gaji, disertai ajakan mendaftar melalui menu/tautan yang tersedia.

Saat tautan diklik, pengguna diarahkan ke halaman situs berisi formulir digital yang meminta data pribadi, termasuk nama lengkap dan nomor Telegram.

3. Klaim tautan pendaftaran lowongan kerja PLN 2026
Hoaks berikutnya mencatut Perusahaan Listrik Negara (PLN). Unggahan pada 22 Juli 2026 menyatakan “lowongan kerja PLN terbuka” untuk berbagai posisi dengan penempatan di seluruh Indonesia, serta mengarahkan pendaftaran melalui tautan di bio.

Unggahan itu juga disertai poster bertuliskan “resmi dibuka lowongan kerja PT PLN (Persero) tahun 2026” untuk lulusan SMA/SMK hingga D3/S1. Pada unggahan terdapat menu kirim pesan. Ketika profil bio dibuka, tercantum nomor telepon dan tautan Messenger.

Ketiga contoh tersebut menunjukkan pola yang serupa: unggahan lowongan kerja disertai tautan atau jalur pendaftaran yang mengarah ke pengumpulan data pribadi melalui formulir digital atau komunikasi via pesan.